Рабочая виза в Португалию

Португальская Республика является членом ЕС и сохраняет визовую обязанность для многих постсоветских государств. Поэтому португальская рабочая виза является единственным видом разрешения на въезд, позволяющим зарабатывать в этой стране на законных основаниях. Ее открывают индивидуальным предпринимателям и желающим начать свой бизнес, наемным рабочим, а также профессиональным спортсменам.

Очень важно перед подачей документации на рабочую визу в Португалию объективно оценить свои возможности. Процесс устройства на работу здесь характеризуется рядом сложностей, да и высоких зарплат не бывает. Составление рабочего контракта с нанимателем — не единственное условие для выдачи въездного пропуска.

Компания, которая берет к себе работать гражданина РФ, обязана обосновать такую надобность. Россияне получают место в том случае, когда из местных жителей никто не откликнулся на вакансию, а также если кандидат обладает требуемыми компетенциями (они, как правило, очень высоки). Подтверждается это документами об образовании и рабочем стаже – он не может быть меньше 5 лет. Рассчитывать на хорошую должность здесь могут лишь высококвалифицированные, востребованные специалисты.

Типы рабочих виз в Португалию

Чтобы получать в государстве коммерческую прибыль, заявители могут открыть следующие разрешения:

• для временного пребывания – такие пропуски действуют максимум 4 месяца, их оформляют обычно те, кто едет на сезонные, временные заработки, у кого заключен краткосрочный контракт;
• резидентские – действуют до 1 года, хотя в некоторых ситуациях возможны и более длительные сроки. Многое зависит от того, на какое время подписан трудовой договор.

Какие документы необходимы для рабочей визы в Португалию

Для получения разрешительного пропуска собирают пакет документации, куда входят:

• Актуальный загранпаспорт + ксерокопии заполненных страниц и ранее оформленных шенгенских разрешений.
• Официальное письмо-приглашение от местного юридического лица.
• Рабочий контракт, заверенный местной инспекцией по трудоустройству.
• Справка об отсутствии судимости.
• 3 фотоснимка 35×45 мм.
• Материальные гарантии – их обычно выдают государственные инстанции: налоговая, банковская организация.
• Квитанция об оплате госпошлины.
• Заполненная анкета-заявка.
• Полис медстрахования.

Посольство имеет право запросить и другие бумаги, которые, по их мнению, будут важны для дела. Кроме того, просителя могут вызвать на интервью, что неизбежно продлевает срок рассмотрения ходатайства.

Большое значение имеет еще и знание языков. Для осуществления трудовой деятельности надо владеть как минимум английским и португальским. Без этих знаний вряд ли не одобрят заявку.

Стоимость оформления разрешения

Для изготовления временного документа надо оплатить госпошлину в размере 75 €. Резидентский пропуск стоит 90 €. Понадобятся также средства на переводы бумаг, их пересылку. Процесс подготовки занимает не 1 день, особенно, если делать все самостоятельно. Ускорить его можно – для этого достаточно обратиться в «Единый Визовый Центр».

При самостоятельном сборе документов надо морально подготовиться к тому, что на это уйдет немало времени. Не обойдется визитом только в посольство. Побывать придется во многих других инстанциях, чтобы получить нужные справки. Заполненный с ошибками бланк может стать причиной отказа в возможности посещения страны. Если вы не хотите такого результата и отдаете приоритет сохранению времени и сил, мы рады помочь вам.

Почему отказывают в визе для работы в Португалии

Даже если у претендента имеется письмо-приглашение от португальского нанимателя, не стоит спешить предоставлять документацию. Консульство государство нередко отклоняет обращения. И зачастую это происходит в ситуациях, которые кажутся вполне безобидными:

• есть помарки в бумагах;
• отсутствует нужный документ в комплекте;
• предоставлена фальсифицированная информация.

Проявляется это особенно в межсезонье – при небольшом туристическом потоке. Когда заявок мало, у сотрудников дипведомства появляется много времени на тщательное изучение ходатайств.

Рабочая виза в Португалию для россиян – целевая. Поэтому ни в коем случае нельзя подделывать приглашение от нанимателя. Цель поездки консулы уточняют обычно по косвенным признакам. Они знают, как это делать. И даже при малейших сомнениях у представителя посольства прошение отклоняют. Могут позвонить аппликанту для уточнения деталей, но могут и не делать этого.

Лучше всего не создавать себе проблем и заранее исключить неприятные, конфликтные ситуации. Вносить надо только достоверные данные, отвечать на вопросы на собеседовании нужно честно и спокойно.

Ответственность за нелегальное пребывание в стране

По окончании срока легитимности разрешения иностранец должен вернуться на родину. Если этого не сделать, он становится нелегалом.

Незаконное трудоустройство грозит штрафами. Да и вообще фирмы, которые берут на работу людей без требуемых документов, обычно платят очень мало. Условия же могут быть невероятно тяжелыми, а о социальной защите даже не идет речи.

При обнаружении миграционными службами нелегала его депортируют. Вдобавок лишают права посещения страны в течение определенного времени – от 1 до 10 лет.

Подводя итоги

Открытие португальской рабочей визы сопряжено с рядом сложностей, но оно вполне возможно. Добиться ободрения заявки реально при подаче полного комплекта действительных документов. Мы прекрасно понимаем, что далеко не каждый разбирается в визовых нюансах, поэтому предлагаем компетентную помощь.

Мы знаем, как получить рабочую визу в Португалию гарантированно. Наши клиенты вправе рассчитывать на подробные консультации по имеющимся вопросам. Мы проверяем бумаги, чтобы исправить недочеты при их наличии. Алгоритм действий четко отлажен благодаря 8-летнему практическому опыту.

Мы поможем качественно подготовить визовое досье и сохранить ваше время.