Рабочая виза в Литву

Работать в Литовской Республике – крупнейшем прибалтийском государстве – можно только при наличии специализированного въездного разрешения. Рабочая виза в Литву – это документ, без которого легальное трудоустройство на этой территории исключено.

Россияне едут сюда для увеличения уровня благосостояния. Хотя преимущества заработка в этой стране достаются гражданам ЕС, тех не очень привлекают местные зарплаты. По их меркам, они небольшие. Поэтому у представителей РФ все-таки есть шансы получить интересующие места.

Многие литовские организации направляют силы на расширение деятельности, своей географии. Однако часто банальная нехватка трудовых ресурсов мешает претворить эти цели в жизнь. По этой причине спрос на иностранных сотрудников в этой стране присутствует.

Здесь нуждаются в строителях, инженерах, программистах, водителях. Ценятся представители редких профессий. Рабочая виза в Литву в 2023 году требует не просто подачи бумаг в соответствии со списком, а продуманной стратегии, так как литовская миграционная служба принимает во внимание востребованных экспертов.

Типы литовских рабочих виз

Рабочая виза в Литву может быть краткосрочной (шенгенской) и долгосрочной. Оформить краткосрочный пропуск имеет смысл тем просителям, которые отправляются на сезонные заработки. Национальное въездное разрешение определяется как категория «D». Оно действует не менее 1 года. Его можно пролонгировать, для этого даже не нужно возвращаться на родину.

Краткосрочные пропуски действительны в течение 90 дней из 180. Их дополнительное преимущество заключается в возможности перемещаться по другим государствам, входящим в Шенгенское пространство.

Долгосрочные разрешения на въезд дают обладателю право проживания на литовской территории в течение 1-2 лет (зависит от контракта) и легальных заработков с соцгарантиями.

Особые положения

Рабочая виза в Литву не выдается без письма-приглашения от местного работодателя. Это значит, что сначала надо найти вакантное место и заключить официальный трудовой контракт с фирмой. Это можно сделать дистанционно.

У заявителя должно быть впечатляющее портфолио, соответствующее требованиям по уровню образования и возрасту. Обязательно предоставляется диплом от известного института. Но если образовательное учреждение вызовет сомнения у нанимателя, придется сдать экзамен, подтверждающий квалификацию.

В Литве востребованы специалисты, которые трудятся в инженерной, медицинской, фармацевтической, экономической, архитектурной отраслях. Считается, что у соискателя должен быть стаж не менее 3 лет профессиональной деятельности.

После заключения договора аппликант получает разрешение на работу с помощью нанимателя, который готовит определенный комплект бумаг со своей стороны. Далее реализуется пакет документации со стороны заявителя. Если все документы в итоге оформлены корректно и прошли проверку на подлинность, виза будет выдана без проблем.

Разрешение на работу обычно выдают на период до 2 лет. Его открывают также на 180 дней, если речь идет о сезонном трудоустройстве. Впоследствии его продлевают.

Перечень документов для открытия рабочей визы в Литву

Для осуществления трудовой деятельности собирают документы:

• заполненная анкета-заявка;
• загранпаспорт не старше 10 лет с 2 свободными листами, куда будет помещен визовый стикер. Он должен оставаться действительным еще 3 месяца после завершения загранпоездки;
• 1 свежий фотоснимок 3,5×4,5 см (сделанный не более 6 месяцев назад);
• официальное письмо-приглашение от работодателя в электронном виде;
• трудовое соглашение с компанией, где указываются должность, оклад, условия работы;
• разрешение на работу (предоставляет наниматель);
• подтверждение места проживания – бронь отеля либо договор об аренде жилья;
• финансовые гарантии – для проживания в государстве в течение длительного срока надо доказать наличие у соискателя как минимум 56.000 €;
• медстраховка с суммой покрытия не менее 30.000 €;
• профильные документы – могут понадобиться диплом, сертификаты о прохождении курсов, трудовая книжка, грамоты.

Все бумаги надо перевести на литовский язык и заверить нотариально. Возможно, потребуются дополнительные справки. Многое обусловливается конкретными индивидуальными обстоятельствами. Понадобится также личная явка в посольство.

На собеседовании кандидата спрашивают о целях визита. Персоналу миграционной службы надо убедиться в том, что претендент в будущем все-таки вернется на родину.

Важный момент: после переезда можно сделать ВНЖ. Решить этот вопрос надо как минимум за полгода до даты истечения действия литовской визы.

Сроки и стоимость

При временной работе стоимость «шенгена» составит 35 €. Национальные разрешения обходятся дороже – консульский сбор равен 120 €. Понадобятся также услуги переводчиков и нотариусов; у каждого установлена своя цена на подобные работы.

Комплект документации изучают на протяжении 2 месяцев. Это максимальный срок с момента подачи прошения. На практике процесс требует 3-4 недель.

Заключение

Ни в коем случае нельзя начинать работать в Литве без оформления разрешительного пропуска. Такое действие приравнивается к нарушению законодательства. Оно чревато штрафами, депортацией с дальнейшим запретом на пересечение границы в течение нескольких лет.

Поскольку Литовская Республика входит в ЕС, эмбарго распространится также на остальные страны, входящие в союз. И даже по истечении времени запрета, если будет запрошена новая виза в какое-то из государств Евросоюза, к претенденту будут относиться с опаской. Здесь совсем не любят нарушителей визового режима.