Рабочая виза в Болгарию

Всем желающим законно трудиться на болгарской территории необходимо открыть соответствующее разрешение – рабочую визу в Болгарию. Эта страна привлекает лояльностью к россиянам, а также мягким климатом и приемлемыми ценами. Устроиться на работу здесь можно разными способами: получить приглашение из фирмы, ищущей квалифицированного сотрудника, обратиться на биржу труда либо открыть собственное дело. Некоторые начинают искать место во время отдыха здесь, чтобы затем спокойно заниматься бюрократическими вопросами.

Открытая рабочая виза в Болгарию предоставляет гарантии достойной заработной платы, европейских условий, накопления пенсионного стажа, получения гражданства в дальнейшем. Однако следует помнить, что государство, в первую очередь, старается трудоустроить своих граждан – в целях снижения уровня безработицы. Если никто из них не откликнулся на опубликованную вакансию, тогда рассматривают кандидатуры из других государств.

Болгарский работодатель должен иметь официальную регистрацию, в соответствии с требованиями Трудового Кодекса. Контракты с иностранными гражданами обычно заключают на 1 год. На этот же период выдают и болгарскую рабочую визу.

Типы рабочих виз в Болгарию

Визы для работы в Болгарии бывают нескольких видов:

• кратковременные категории C — дают право на заработок в стране в течение 3 месяцев. Этим вариантом пользуются те, кто отправляется на сезонные работы;
• мультивизы типа C с разрешением работать — позволяют проживать и осуществлять рабочую деятельность в государстве на протяжении 90 дней каждые 6 месяцев;
• национальные категории D — дают позволение работать и жить в государстве в течение 1 года, возможно продление такого визового пропуска на 2-5 лет.

Бумаги на разрешение типа C рассматривают от 3 до 10 дней. Иногда этот срок затягивается, например, когда поток туристов увеличивается. Происходит это обычно в конце лета. При этом предусмотрена возможность быстрого оформления визового документа — за 1-3 дня. Но стоимость такой услуги увеличивается в 2 раза.

Постоянные рабочие разрешения открывают в течение 1 месяца. Если у консулов возникают вопросы, они вправе затребовать сопутствующие акты. Это также сказывается на времени рассмотрения – оно может быть продлено до 2 месяцев. Есть вариант экспресс-открытия пропуска, когда его выдают за 2-3 недели. Но цена в таком случае также удваивается.

Примечательно, что миграционным законодательством предусмотрены ситуации, в которых иностранный гость может обойтись без рабочей визы в Болгарию и при этом все равно иметь право на законную рабочую деятельность. Они касаются определенных категорий граждан:

• имеющих открытый «шенген» другого государства. Но тогда в первой стране надо провести времени больше, на болгарской территории. В противном случае пропуск аннулируют;
• имеющих разрешение на въезд в Румынию, Хорватию, на Кипр. Между этими государствами подписан договор о возможности безвизового пересечения границ. Но здесь есть нюанс: у тех, кто получает кипрский пропуск, не выходит все нужное время отработать в Болгарии;
• с национальным разрешением какого-либо из вышеперечисленных государств или стран, входящих в Шенгенское пространство.

Какие документы необходимы для рабочей визы в Болгарию для россиян

Граждане России собирают следующий пакет документации:

• Актуальный загранпаспорт, срок действия которого покрывает легитимность разрешительного документа на въезд.
• Заполненная анкета-опросник.
• 2 цветные фотоснимка 3,5×4,5 см.
• Справка о несудимости.
• Приглашение на работу от болгарского нанимателя.
• Трудовой контракт с информацией об оплате труда, условиях осуществления рабочей деятельности, специфике должности.
• Подтверждение наличия места проживания – договор аренды жилья, бронь номера в отеле.
• Медстраховка на весь период присутствия в государстве с покрытием от 30.000 €.
• Результаты медосмотра, подтверждающие отсутствие у аппликанта опасных инфекционных болезней, требующих его помещения на карантин.
• Чек об оплате госпошлины.
• Документальное подтверждение наличия соответствующих знаний и компетенций, позволяющих осуществлять определенные виды трудовой деятельности в период пребывания на болгарской территории.
• Финансовые гарантии: справка из банка (на счету должны быть деньги из расчета 50 € на день проживания), спонсорского письмо, справка о наличии стипендии (для студентов).

Консульский сбор оплачивают прямо перед подачей документации в консульстве.

Инициатива о выдаче рабочей визы в Болгарию должна исходить от нанимателя. Он обязан посетить бюро занятости с прошением от имени будущего сотрудника. После начала выполнения им трудовых обязанностей у работодателя есть 3 суток для регистрации иностранца в налоговой инспекции. В противном случае легитимность рабочего разрешения будет аннулирована.

Стоимость оформления рабочей визы в Болгарию

Въездное разрешение, дающее право на осуществление трудовой деятельности, в 2023 году стоит 30 €. Экспресс-оформление и открытие национального визового документа стоит 70 €.

Подать документацию лучше всего минимум за 45 суток до предполагаемого дня выезда, записаться на прием в Консульство надо не позже чем за 2 недели.

Многие заявители обращаются за въездным разрешением в визовые центры. Это позволяет обрести уверенность в корректном заполнении бланков и профессиональной помощи в случае возникновения вопросов.

«Единый Визовый Центр» в курсе различных нюансов, помогающих быстрее справиться с бюрократическим барьером. Точный перечень бумаг обусловливается конкретной визовой историей кандидата. Уточнить его можно у наших специалистов – от этого также зависит итоговая сумма.

Что делать, если получили отказ

Отказ в предоставлении прав на трудоустройство и проживание на болгарской территории реален. Все дело в том, что правительство стремится к сохранению вакансий для своих граждан. Поэтому, если в документации будут несостыковки, неточности, ошибки, отклонение заявления гарантировано.

Наиболее распространенные причины отрицательных вердиктов:

• в бумагах сделаны ошибки;
• предоставлена ложная информация;
• поданы фальшивые документы;
• ранее соискатель был судим;
• у заявителя недостаточно связей с родиной (по мнению визового офицера).

Важно быть предельно честными. Например, если аппликант не работает официально, но подает при этом фальсифицированные справки о зарплате, не стоит удивляться отказу. Подобные сведения легко проверяются. Представители дипведомств могут позвонить в компанию, указанную в бумагах. И тогда обман вскроется.

Посольство дает разрешения безработным. Проблем не возникнет, если доказать, что на счету есть требуемое количество денежных средств. Не запрещается наличие пассивного дохода либо сбережений – это можно указать, но придется также обосновать соответствующими документами. Для подтверждения намерения остаться в России можно приложить документацию о владении недвижимостью, свидетельство браке, рождении детей.

Ответственность за нелегальное трудоустройство в стране

Осуществление трудовой деятельности без рабочей визы в Болгарии влечет за собой серьезные и неприятные последствия для иностранного лица. Если нарушить закон, накладывается штраф. Его рассчитывают в зависимости от той суммы, которая была заработана нелегально.

Нарушителей к тому же часто депортируют. В дополнение обычно запрещают въезжать в другие государства ЕС, поскольку нелегала вносят в список «неблагонадежных» иностранных гостей. Работодателей также штрафуют. Именно поэтому они не желают связываться с нелегалами. Это заведомо проигрышный вариант для всех.

Важно знать, что если иностранный гражданин нарушает правила нахождения уже на территории государства, если у него появляются проблемы с правоохранительными либо административными органами, разрешительный документ могут отозвать. В таких ситуациях человека также высылают из страны. Открыть затем визовый пропуск повторно будет очень сложно.

Подводя итоги

Открытие болгарской рабочей визы требует поступления на работу к местному нанимателю, который должен взять на себя изготовление официального приглашения и составление контракта. Не менее важно правильно собрать требуемую документацию. И даже несущественные помарки, небольшие расхождения влекут за собой отказ в выдаче пропуска.

Главную трудность для аппликантов обычно составляет именно сбор комплекта бумаг. Важно помнить, что если у соискателя нет подтверждения о принятии на работу, остальные справки собирать нет смысла. Рабочий пропуск является целевым. Поэтому цель поездки должна быть четко обоснована.

Защитить себя от траты денег и времени впустую можно – для этого стоит обратиться к менеджерам «Единого Визового Центра». Мы помогаем в проверке документации на предмет ошибок, консультируем по любым интересующим вопросам. Находим несоответствия до представления пакета в посольство.

Мы избавляем от необходимости личного посещения дипведомства, берем на себя организационные моменты, позволяем сконцентрироваться исключительно на предстоящей загранпоездке. Наши услуги сокращают время, требуемое на подготовку документации, и сводят к минимуму вероятность отказа!